Życie Podkarpackie nr 16/2018 Życie Podkarpackie nr 16/2018

Życie Podkarpackie - informacje z regionu Przemyśla, Jarosławia, Lubaczowa, Przeworska

Życie.pl, nr 110/2018, Piątek 20 kwietnia 2018 r., Czesława i Agnieszki
Opublikowano
Przemyśl
Sanowa jest kobietą
Z okazji Dnia Kobiet Galeria Sanowa organizuje 12 marca wyjątkowe wydarzenie dla wszystkich pań „Być kobietą!”.
fot. Galeria Sanowa

– Nasz kobiecy event poprzedzi tygodniowa akcja (od 6 do 12 marca), w której każdy kto zrobi zakupy na kwotę min. 100 zł będzie miał szansę skompletować gadżety dedykowane głównie dla pań z limitowanej serii Galerii Sanowa – a będą to modne torby zakupowe, lusterka idealnie pasujące do każdej kobiecej torebki, pięknie pachnące świece oraz zestawy przyborów do pielęgnacji paznokci, które na pewno przydadzą się każdej Pani – wymienia Monika Rokita, marketing manager GS. 

12 marcaspecjalnie dla pań (ale nie tylko) w Galerii Sanowa powstaną specjalne strefy zdrowia i urody, gdzie odbywać sie będą konsultacje zdrowotnie, brafitterskie, dietetyczne i pielęgnacyjne. Będą też bezpłatne makijaże, zdobienie paznokci oraz relaksujące masaże. Kluby sportowe zachęcać będą panie do aktywności fizycznej. Specjalnie dla dziewczynek powstanie ministrefa piękności i zabaw (m.in. warsztaty tworzenia biżuterii, malowanie buziek i makijaże dla najmłodszych, zabawy z ciastoliną i piaskiem kinetycznym), tak aby mamy mogły zostawić maluchy pod opieką animatorek i spokojnie oddać się w ręce urodowych specjalistów.

8 marca wszystkie panie, które odwiedzą Galerię Sanowa, otrzymają tulipana.

 

0 Komentarzy
user
skomentuj
Komentujesz jako:
nr 16/2018
E-wydanie
elektroniczna wersja
"Życia Podkarpackiego"
w formacie PDF
przeglądaj
Przejdź na wersję Premium
dostęp do pełnych wersji artykułów
e-wydanie
prenumerata wydania papierowego
sprawdź wersję Premium
Sonda
Czy popierasz obniżenie wynagrodzeń posłom, wójtom, prezydentom miast, burmistrzom, starostom oraz ich zastępcom o 20%?
  • Tak – wszystkim wymienionym
  • Tylko posłom
  • Tylko samorządowcom
  • Nie, wynagrodzenia są proporcjonalne do wkładu pracy
  • Nie mam zdania